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互助医疗保障活动细则

各位工会会员:

为缓解工看病压力,减轻医疗费用带来的经济负担,今年在党政领导的支持下,工会为全体会员办理参与了中国职工保险互助会推出的保障活动,分别是:《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+意外)》(西安本地员工)、《在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)》(异地员工)、《在职女职工特殊疾病互助保障活动》(公司全体女员工)。

    解释说明:经与中国职工保障互助会陕西省办事处沟通后了解到,异地员工若同西安本部员工购买相同的保险即《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+意外)》,因其社保(特别是医保)在各自工作地缴纳,出险后无法在陕西得到理赔,故为异地员工办理了《在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)》。

各类保险简要介绍如下:

1、《在职职工住院医疗综合互助保障活动(住院+意外)》:参保后,城镇职工基本医疗保险统筹基金报销后,按照个人自付部分的医疗费(最高不超过统筹基金报销额的20%)的70%领取住院医疗互助金;会员因意外事故、烧烫伤导致残疾或身故时,按照不同结果可领一定额互助金。

2、《在职职工住院津贴综合互助保障活动(津贴+重疾)》:参保后员工在住院期间可领取一定金额的住院津贴互助金;会员首次确诊患有15类重大疾病的一种或者多种时可一次性领取一定额的重大疾病互助金。

3、对首次发现患有8类女职工特殊疾病的一种或者多种时,可领取一定数额的互助金。上述三项保险细则均可在对应附件中了解

    保障期为:201771日零点-2018630日二十四点,630日(含)以前转正的员工都是被保对象。





文章附件:
在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则.docx
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