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厂务公开
西部信托有限公司工会关于 经费使用管理专项自查情况的报告

 根据能源集团工会转发《关于开展基层工会经费使用管理情况专项督查的通知》的通知文件要求,公司工会严格按照通知要求和检查内容,结合基层工会经费收支管理和单位实际情况,对本单位的工会经费管理工作进行了全面自查。现将自查情况报如下:

一、贯彻落实文件要求

公司2012年制定《西部信托厂务公开管理制度》,每年经审委主任在公司会员大会和职代会上做《工会经费审查工作报告》和《工会财务年度工作报告》,工会经费收支情况接受全体会员监督,确保工会经费用于开展工会活动、职工集体福利支出等方面。

工会财务人员按时参加能源集团工会财务工作会及培训,会后传达贯彻会议精神,并按要求开展下一步工作。

二、工会开设独立账户

    2014年4月公司工会按照要求开设工会独立账户,足额拨缴工会经费。

三、工会经费收支管理情况

    西部信托工会相关经费管理符合省总相关规定和要求,不存在账外帐,无设立“小金库”问题。

西部信托工会严格执行贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》,在操作过程严格执行“八个不准”,不存在:1.利用工会经费购买购物卡、代金券,搞请客送礼等活动;2.滥发津贴、补贴、奖金等;3.用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动;4.单位行政利用工会账户设立“小金库”;5.将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;6.截留、挪用工会经费;7.工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;8.用工会经费报销与工会活动无关的费用。

“八个不准”之外,我们在自查过程中,也没有发现贪污、挪用、白条抵现、虚报冒领、公款违规转私人账户、涂改伪造银行对账单,以及转移、隐匿资金等违法违规的行为;无涂改伪造发票、使用假发票等问题。

2013—2016年,公司工会经费总收入320.78万元,其中会费收入14.94万元;拨缴经费收入283.38万元,占比88.34%,为主要收入来源;上级回拨补助21.85万元,其他收入0.61万元。总支出为309.14万元,其中职工文体活动支出191.18万元;维权支出106.08万元,主要用于节日及职工慰问,上述两项支出占比96.16%,充分体现了工会经费“取支于民,用之于民”的基本原则;业务支出8.79万元;行政支出3.09万元。2016年底工会经费共节余34.44万元。公司工会经费使用坚持了“量入为出,适度从紧”的预算政策,精打细算,加强管理,把有限的经费用到了刀刃上。
 四、工会会计管理工作情况

公司会计岗位严格按照上级工会的要求设置,职责权限分明;会计核算符合《会计法》《会计基础工作规范》要求,无违规问题,会计档案、票据、财务专用章保管符合相关规定;现金管理符合《现金管理暂行条例》,银行存款管理符合《人民币银行结算账户管理办法》,支付结算是否符合《支付结算办法》。无违反人民币银行结算账户管理规定、擅自多头开设银行结算账户、将单位款项以个人名义在金融机构存储、出租、出借银行账户、将基层工会账户并入单位行政账户等问题。

五、意见和建议

在公司党政领导的正确决策下,公司工会财务人员坚持依法依规收缴工会经费、加强预算管理,不断提高业务技能,为工会各项工作开展提供坚实的基础,今后我们还将从以下几个方面继续严格要求并提高管理水平:

1.坚持依法依规收缴工会经费。工会财务人员定期做好公司行政划拨工会经费的收缴工作,并积极与集团工会人员沟通,做好上级工会经费拨付工作。

2.加强工会预算管理,管好、用好工作经费。工会财务人员按要求做好工会预算编制工作,严格审核费用报销凭证,维护职工合法权益,为职工各项活动的顺利开展做好服务。

3.不断提高工会财务人员业务水平。工会财务人员在做好本职工作的同时,认真学习工会相关知识,努力掌握业务技能,严格按照公司的相关要求做好财务工作,努力提升业务素质,加强工会财务基础建设。

近年来,公司工会财务工作认真贯彻执行国家的财经政策和工会财务工作方针,在公司领导的高度重视和大力支持下,在公司工会人员的共同努力下,围绕公司和工会工作中心,在收好、用好、管好经费上采取了积极措施,在财务管理上求规范,在经费、资产管理上求实效,保证了经费足额及时拨缴,圆满完成了集团工会上解经费的目标任务,保证了公司工会各项工作的顺利开展。

特此报告。

 

附件:1.专项督查基本情况统计表

          2.基层工会经费自查表

 

                         

 西部信托有限公司工会委员会

2017年7月27日


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