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西部信托有限公司职工代表大会制度实施细则

                      第一章   总   则

    第一条   为保障公司职工的民主管理权力,充分发挥职工的积极性、智慧和创造力,促进公司又好又快发展,特制定本条例。

   第二条   公司要建立和健全职工代表大会制度和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议公司重大决策、监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力和作用。

第三条   职工代表大会是公司实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。

公司工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。

  第四条   职工代表大会接受公司党总支的思想政治领导,贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、公司和职工三者利益关系,在法律规定的范围内行使职权。

  第五条   职工代表大会应当积极支持公司经营层行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

  第六条   职工代表大会实行民主集中制。

                         

                         第二章  职    权

    第七条   职工代表大会行使下列职权:

一、定期听取公司经营层的工作报告,审议公司的经营方针、长远和年度计划、职工培训计划、财务预决算,提出意见和建议,并就上述方案的实施作出决议;

二、审议通过公司经营层提出的公司的经济责任制方案、工资调整计划、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度;

三、评议、监督企业各级领导干部,并提出奖惩和任免的建议。

对工作卓有成绩的干部,可以建议给予奖励,包括晋级、提职。对不称职的干部,可以建议免职或降职。

对工作不负责任或者以权谋私,造成严重后果的干部,可以建议给予处分,直至撤职。

四、职工代表大会根据主管机关的部署,可以民主推荐公司经营层人选,报主管机关审批。

  第八条   职工代表大会对公司经营层在其职权范围内决定的事项有不同意见时,可以向公司经营层提出建议,也可以报告上级工会。

  第九条   在职工代表大会上,可以由总经理代表行政,工会主席代表职工签订集体合同或共同协议,为公司发展的共同目标,互相承担义务,保证贯彻执行。

 

                        第三章  职工代表

  第十条   按照法律规定享有政治权利的公司职工,均可当选为职工代表。

  第十一条   职工代表的产生,以工会小组为单位,由职工直接选举。

第十二条   职工代表中应当有普通职员、管理人员、领导干部和其他方面的职工。其中公司领导干部一般为职工代表总数的五分之一。青年职工和女职工应当占适当比例。

职工代表按工会小组组成代表小组,推选组长。

    第十三条   职工代表实行常任制,每三年改选一次,可以连选连任。
    职工代表对本选举区的职工负责。职工有权监督或者撤换本选区的职工代表。

第十四条   职工代表的权利:

一、在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;

二、有权参加职工代表大会及其工作机构对公司执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权参加对公司领导人员的质询;

三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十五条   职工代表的义务:

一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规,不断提高政治觉悟、技术业务水平和参加管理的能力;

二、密切联系群众,代表职工合法利益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作;

三、模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。

                       

                           第四章  组织制度

  第十六条   职工代表大会由大会主席团主持会议。

第十七条   大会主席团由职工代表大会预备会选举产生。

第十八条   职工代表大会至少每年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。

遇有重大事项,经总经理、工会或三分之一以上职工代表的提议,可召开临时会议。

职工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体职工代表过半数通过。

  第十九条   职工代表大会应当围绕增强公司活力、预防经营风险、提高经济效益,针对公司经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。

  第二十条   职工代表大会在其职权范围内决定的事项,非经职工代表大会同意不得修改。

第二十一条   职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由公司工会委员会召集职工代表组长联席会议,协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。

联席会议可以根据会议内容邀请企业党政负责人或其他有关人员参加。

                      第五章  职工代表大会与工会

第二十二条   公司工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担下列工作:

一、组织职工选举职工代表;

二、提出职工代表大会议题的建议,主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作;

三、组织专门小组进行调查研究,向职工代表大会提出建议,检查督促大会决议的执行情况,发动职工落实职工代表大会决议;

四、向职工进行民主管理的宣传教育,组织职工代表学习政策、业务和管理知识,提高职工代表素质;

五、接受和处理职工代表的申诉和建议,维护职工代表的合法权益;

六、组织公司民主管理的其他工作。

  

 

第六章  附    则

  第二十三条    本制度由西部信托工会委员会负责解释。

  第二十四条    本制度自二○一〇年六月十七日起施行。

 

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